用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同是否还继续有效？

   律师点评：

    公司合并，是指两个或两个以上的公司订立合并协议，依照公司法的规定，不经过清算程序，直接合并为一个公司的法律行为。公司分立，指公司因生产经营或管理需要，依据法律或合同的规定，不经清算程序，将公司变更为两个或两个以上公司的法律行为。根据民法通则的规定，企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。